De aanrader
Momenteel word je door allerlei aanbieders doodgegooid met lifestyle. Van dure checks op cholesterol en diabetes tot en met je hartslag. Maar in de bouw hebben we die voorziening allang en vaak nog een stuk beter ook," zegt Jan Golsteijn van Stichting Arbouw, een instelling waarmee de bouwnijverheid eveneens voorop loopt.
Jan Golsteijn: 'Abouwsector tijd vooruit''
"Alle werknemers in de bouw kunnen zich vrijwillig op kosten van de bedrijfstak preventief laten onderzoeken, adviseren en begeleiden. Zo'n 60 procent van de UTA-medewerkers ondergaat al zo'n PAGO, (Periodiek Arbeids Gezondheidskundig Onderzoek). Je persoonlijke gegevens komen niet bij je bedrijf, de rekening gaat via ons. Het PAGO beperkt zich niet tot leefstijl, je krijgt ook informatie hoe je gezond en veilig kunt blijven werken. Wij stoppen arbodiensten vol met kennis over arborisico's in de bouw", zegt Jan Golsteijn.
Naast de uitstekende gezondheids-kundige begeleiding kunnen werknemers -ook op kosten van de sector- een onafhankelijk loopbaanadvies krijgen en allerlei opleidingen volgen. "UTA-medewerkers zijn helemaal goed uit. Bij werkdruk kun je je laten begeleiden met waarborging van je privacy. Er is perspectief: heroriëntatie op iets waar je óók goed in bent"
Beide voorzieningen ontstonden op initiatief van FNV Bouw. Maar zoiets krijgt pas impact door samenwerking met werkgevers," benadrukt Golsteijn. Dit laatste typeert de bouw:"Er zijn zoveel kleine en grote bedrijven dat je alleen sectorbreed wat van de grond kunt tillen".
Publicatiedatum: 01-09-2006