Er zijn twee soorten nabestaandenpensioen:
- die waarbij je partner/nabestaandenpensioen spaart (opbouw) en
- die waarbij je partnerpensioen verzekert (op risicobasis).
Bij soort (2) bouw je dus geen recht op, het is een soort verzekering zolang je baan duurt: eindigt je baan, bijvoorbeeld omdat je elders gaat werken, dan eindigt ook het recht op nabestaandenpensioen.
Pensioenwet sinds 2007
Maar, sinds 1 januari 2007 geldt de nieuwe Pensioenwet. Juist voor gevallen van werkloosheid is een bepaling opgenomen waarin staat dat in geval van werkloosheid én een nabestaandenpensioen in de oude regeling op risicobasis, er bij het overlijden van de werkloze toch recht bestaat op een partnerpensioen (artikel 55 lid 5 Pensioenwet).
NB: als je weer aan de slag gaat bij een bedrijf dat een nabestaandenpensioen op opbouwbasis heeft, dan is het verstandig je te laten informeren over hoe je het nabestaandenpensioen toch ook bij aanvang van je werk op een goed niveau kan krijgen: je hebt dan immers nog vrijwel niets opgebouwd. In vrijwel alle gevallen kan je dan een stukje van je ouderdomspensioen laten omzetten in nabestaandenpensioen.