Een goede vakman blijft graag altijd een goede vakman. Dat betekent vooruit kijken. Wat zijn de belangrijkste toekomstige ontwikkelingen in mijn sector? Wat betekent dit voor mijn werk? Voor mijn materialen? Voor mijn kennis?
De inzet van de bond
FNV Bouw hecht heel veel belang aan scholing. In nota’s van de bond staat dit met hoofdletters geschreven. ‘Scholing gaat om zelfbeschikking en ontplooiing. Instrumenten en regelingen in de cao moeten ertoe leiden dat werknemers sterk zijn in hun opleiding, sterk zijn en blijven in het werk en sterk staan na hun werk. Kortom, FNV Bouw wil krachtige werknemers’.
Er speelt ook bezorgdheid mee. In een nota arbeidsvoorwaardenbeleid van FNV Bouw stond: ‘Zorg dat mensen goed in hun werk blijven. Blijvende scholing wordt om de arbeidsmarktwaarde te onderhouden steeds belangrijker. De rol van loopbaanbeleid wordt ook belangrijker omdat werknemers niet altijd hun baan in de sector zullen kunnen houden’.
Om die reden is FNV Bouw betrokken bij alle belangrijke instituten, die u de kans bieden bij te scholen. En dus bij te blijven. Het Scholingsfonds voor het Bouwbedrijf bijvoorbeeld biedt honderden cursussen aan. De Loopbaantrajecten in verschillende branches stippelen samen met u een nieuwe toekomst uit.
--