Werkgeversgedoe
Begin deze week lanceerde Aannemersfederatie Nederland (AFNL) een media-offensief om wereldkundig te maken dat ze 't hebben gehad met de huidige Bouw-cao: die zou niet meer passen. De heren wensen een eigen 'mkb-cao'. Die sluiten ze 'bij voorkeur' met ons af. Bij voorkeur. Want 'voor het geval dat' hebben ze al een andere vakbond achter de hand. Een bond waar nog nooit iemand in de bouw van heeft gehoord. Een bond ook die in de bouw nog nooit van zich heeft laten horen, zelfs niet tijdens de ergste crisis die de sector heeft gekend. Maar ach, wel een bond die z'n handtekening onder een cao zet die 'niet per sé veel goedkoper hoeft te zijn' dan de huidige.
FNV Bouw erkent dat niet alle bedrijven in de sector gelijk zijn. We zien natuurlijk ook wel dat hoofd- en onderaannemer (in ieder geval hun belangenbehartigers Bouwend Nederland en AFNL) het grootste deel van het jaar met elkaar overhoop liggen en niet met ons. Maar de bond is ervan overtuigd dat in een sector met zo veel midden- en kleinbedrijf zaken alleen maar van de grond komen als je ze gezamenlijk aanpakt, op bedrijfstakniveau financiert en daar ook een infrastructuur bouwt die individuele werkgevers en werknemers faciliteert in het maken van hun eigen keuzes. Denk bijvoorbeeld aan (vroeg)pensioenregeling, vakopleiding, bedrijfsgezondheidszorg en loopbaanbeleid.
Het eigenaardige is dat de huidige cao die beide elementen in zich verenigt, mogelijkheden biedt om binnen een bedrijfstakbreed kader passende arbeidsvoorwaardelijke afspraken te maken op verschillende niveaus. Het is nota bene een van de lidverenigingen van de AFNL geweest (de Vereniging van Steigerbouwers, de VSB) die daar naar ieders tevredenheid gebruik van heeft gemaakt. Niet in de laatste plaats naar die van de toenmalige onderhandelaar Gijs Buys, nu door de AFNL naar voren geschoven als voorman voor de 'mkb-cao'.
Waarom wordt die weg nu dan niet bewandeld? Het zal toch niet zo zijn dat het zich al een tijd voortslepende gedoe tussen BN en AFNL daar de oorzaak van is? Gedoe dat, terwijl de sector zich door de crisis heensleept, inmiddels te gênant is voor woorden. Gedoe, waar steeds vaker ook werknemers de dupe van dreigen te worden; denk maar aan de vorstverletdiscussie. Gedoe dat nu leidt tot een poging om de toekomst van de sector bij wijze van spreken 'om zeep te helpen'. Het antwoord kan helaas niet anders dan 'ja' luiden.
Nou verkeren wij in de bijzondere omstandigheid dat we van zowel BN als van AFNL tekst en uitleg hebben gekregen rondom het 'convenant' waarin ze hun onderlinge verstandhouding wilden regelen. En van de 'breekpunten' daarbij. Wij vinden dat het aan partijen zelf is om daar mededeling over te doen, maar wij verzekeren eenieder dat die punten met wat goede wil van beide kanten oplosbaar zijn. Maar ja, 'met wat goede wil', daar is blijkbaar nog heel wat voor nodig.
Bij deze doen wij toch een dringend beroep op de dames en heren werkgevers (zowel van BN als van AFNL) om zich als volwassen belangenbehartigers te gedragen en het belang van de bedrijfstak voorop te stellen, zoals je dat van brancheverenigingen mag verwachten. Zoals de eigen achterban mag verwachten. De sector als ook de daarin actieve ondernemingen en werknemers hebben daar recht op. Wil de bouw de strijd op de arbeidsmarkt van morgen en die van overmorgen met enig vertrouwen tegemoetzien, wil ze het vakmanschap waar ook de heren Brinkman en Klein Poelhuis zo hoog van opgeven binnenhalen, aan zich binden en verder ontwikkelen, dan hebben we geen andere keus dan ons sterk te maken voor een duurzame sector met toekomst die mensen perspectief biedt. Een sector die binnen kaders ruimte biedt aan verschillen.
FNV Bouw stáát voor zo'n sector. En hoewel de tijd dringt, is het een gegeven dat er nog wel tijd is voor zo'n uiterste poging: de huidige cao loopt door tot 1 januari 2012 en de cao-bedrijfstakeigen regelingen zelfs tot 1 januari 2016.
Wij zeggen: Kom op! Handen uit de mouwen en op de bres voor de bouw!
John Kerstens
Voorzitter FNV Bouw
Mieke van Veldhuizen
Sectorbestuurder Bouw & Infra FNV Bouw
Publicatiedatum: 20-01-2011