Onderhandelingen Bikudak op dreef
Terug naar het overzicht
FNV Bouw & Infra maakt vorderingen in de onderhandelingen voor een nieuwe cao in de Bikudak-branche. Maandag 23 januari heeft de vakbond voor de tweede keer over de cao gesproken met de onderhandelaars van de werkgeversorganisatie Vebidak. De tweede ronde is constructief verlopen en vond plaats in een plezierige setting. Cao-onderhandelaar Hans Crombeen van FNV Bouw & Infra: “Er is diepgaand over de inhoud van voorstellen gesproken en het niveau van de onderhandelingen was goed. Dat stemt optimistisch voor het vervolg. Waar ik vooral blij mee ben, is dat er aan beide kanten bereidheid bestaat om de Bikudak-branche aan een goede cao voor de toekomst te helpen.”

Zowel FNV Bouw & Infra als de werkgevers kwamen met veel voorstellen naar de onderhandelingstafel. Het merendeel daarvan is aan bod gekomen. Op veel punten zijn de partijen elkaar genaderd. Er werd goed naar elkaars argumenten geluisterd. Belangrijke onderwerpen als de loonsverhoging en de verdeling van pensioenpremie zijn nog niet aan bod gekomen.
Duurzaam inzetbaar
Een belangrijk onderwerp tijdens de tweede onderhandelingsronde was flexibilisering. Duidelijk is dat beide partijen bereid zijn om flexibiliteit in de branche in goede banen te leiden. Daarnaast is er gesproken over scholing en opleiden en zetten FNV Bouw & Infra en de werkgevers kleine stapjes vooruit bij het maken van afspraken over aparte arbeidsvoorwaarden voor uta-personeel. Er zijn goede mogelijkheden om die op een aantal terreinen onder te brengen in de cao, zo is het beeld na gisteren. Ten slotte willen zowel FNV Bouw & Infra als Vebidak aan het werk met duurzame inzetbaarheid van werknemers. Hans Crombeen: “Nu is de tijd om goede afspraken te maken over gezond en veilig werken op het dak. We willen dakdekkers fit naar de finish krijgen.”
Klik hier om alle voorstellen van FNV Bouw & Infra te bekijken.
Publicatiedatum: 24-01-2012
Attendeer een ander op dit artikel
venster sluiten
Betreffende link:
http://www.fnvbouw.nl/bouwen...