Uitkomst stemming negatief voor Nacap 

De vakbonden FNV Bouw en FNV Bondgenoten gaan niet akkoord met het sociaal plan dat pijpleidingenconcern Nacap op tafel heeft gelegd voor de werknemers die ontslag boven het hoofd hangt. Dat is vandaag bekend geworden op basis van een schriftelijke stemming onder de vakbondsleden die bij Nacap werken. In totaal zeventig personeelsleden van de Nacap-vestigingen in Eelde en Veendam zijn bij de ontslagprocedure betrokken.

FNV Bouw en FNV Bondgenoten vallen over drie specifieke punten in het sociaal plan. Zo kun je van werknemers die worden ontslagen, niet vragen vakantiedagen op te nemen op de dagen dat zij niet werken voordat het ontslag in werking treedt. Vakantiedagen zijn van werknemers, niet van de baas. Daarnaast lopen de oudere werknemers door hun ontslag fikse schade op aan hun pensioen. In de huidige versie van het sociaal plan is er niets geregeld om die schade te herstellen. De bonden willen wel graag herstelmaatregelen zien. Bovendien hebben de bonden van de werknemers meegekregen dat zij geen aanvulling op hun uitkering wensen, maar een ontslagvergoeding in één keer. Ook dat ontbreekt in het sociaal plan.

Terwijl de bonden zich tegen het sociaal plan keren, begint het bedrijf met het versturen van ontslagbrieven. FNV Bouw adviseert zijn leden om deze ‘individuele ontbindingsovereenkomst’ niet te ondertekenen. De bond roept alle leden die een ontslagaanzegging thuis gestuurd krijgen op om contact op te nemen met het regiokantoor van FNV Bouw in de buurt. De contactgegevens vind u hier.