"Werkgever bepaalt, werknemer betaalt"
Bouwvakkers moeten 13 uur per dag kunnen werken en ook op zaterdag werken moet geen probleem zijn. Dat stellen werkgeversorganisaties Bouwend Nederland en AFNL aan de cao-tafel. Op dinsdag 31 januari vond de vierde onderhandelingsronde voor de cao Bouwnijverheid plaats.
Mijlenver
“Werkgevers stellen dat de werkweek van maandag tot en met zaterdag zou moeten lopen, waarbij werknemers dan vijf van de zes dagen werken. Ook werken op zondag moet mogelijk zijn, stellen zij. Wij stellen daar tegenover dat een vierdaagse werkweek een recht moet worden, zodat bouwvakkers werk en privé beter kunnen combineren. We liggen mijlenver uit elkaar,” aldus Mieke van Veldhuizen, cao-onderhandelaar van FNV Bouw & Infra.
Dertien uur per dag
Van Veldhuizen: “Bouwend Nederland en AFNL willen optimaal gebruik kunnen maken van de ruimte die de Arbeidstijdenwet biedt. Concreet stellen zij voor dat het mogelijk moet zijn om tot wel dertien uur per dag te werken. Reistijd valt hier buiten, die wordt in de beleving van werkgevers niet meer als werktijd gezien en ook niet uitbetaald. Ook zou het mogelijk moeten zijn om korter dan de huidige acht uur per dag te werken, dit al naar gelang het de werkgever het beste uitkomt. Wat is er gebeurd met de zeggenschap van de individuele werknemer, vraag ik mij af?”
Flexibel genoeg
De bouwvakkers zijn niet flexibel genoeg, zeggen werkgevers. Ze dreigen ermee in het vervolg alleen nog ZZP’ers in te huren, in plaats van vaste krachten. “ FNV Bouw & Infra wil juist afspraken maken om de ongebreidelde flex in de bouw een halt toe te roepen. Werkgevers voelen hier niets voor. Wanneer werknemers flexibel genoeg zijn verdwijnt de externe flex vanzelf wel stellen zij. Een ontwikkeling die nergens door feiten wordt gestaafd zoals we hebben kunnen zien bij de post en in de thuiszorg,” aldus Van Veldhuizen.
De volgende onderhandelingsronde staat gepland voor maandag 6 februari. Dan worden alle voorstellen van werkgevers en werknemers doorgenomen en zal FNV Bouw & Infra haar leden uitgebreid informeren over de voorstellen van Bouwend Nederland en AFNL.
Publicatiedatum: 01-02-2012
Reacties
Als je dan hier naar toe wil een echte 24u economie. Dan word het wel ook tijd dat dit voor allen geld. Ik moet nu vrij nemen als ik naar het gemeente huis moet om wat aan te vragen. Vroeger waren alleen de verzorgende sectoren in de weekeinden aan het werk nu iedereen. Kijk naar de AH en de c1000 op zondag open. Het is eigenlijk te gek voor woorden.maar wat doe je met de chauffeurs van deze werknemers langer als 13u lekker toch,maar als je de werkgever verantwoordelijk maakt voor evt ongevallen
DIT WORDT ALS HET DOORGEVOERD WORDT EEN CARRIERE IN DE MISDAAD DIT LOONT TENMINSTE IN NEDERLAND. ZIE MAAR NAAR AL DIE ZAKKEN VULLERS IN DEN HAAG ,BONUS KLOUWERS,
OP TOP NIVO. EN KOPPEL BAZEN EN ZE KOMEN ER ALLEMAAL MEE WEG !!!!
gek he dat de jongeren er geen zin in hebben
wat ze ook doen ze kunnen toch nooit geen huis meer kopen
alles naar de dikkoppen om nog een grotere maserati te kopen
Men verwijt Links Nederland en de Vakbeweging terug te grijpen naar verworvenheden van vroeger. Werkgevers, en rechtse politici geven aan dat zij alleen modern ondernemersschap c.q. beleid voeren. Echter de huidige voorstellen en het huidige beleid is ook oude wijn in nieuwe zakken. n.l.: uitbuiting van de onderkant van de samenleving.
Wordt het niet eens tijd dat heel nederland weer naar het Maliveld trekt?
wil best staken maar dan moet de bond ook voet bij stuk houden tot het laatst en niet toe geven zoals elke keer toch wel eens gebeurd en dan zeggen dit is toch goed voor jullie want anders heeft het geen zin meer om nog lid te blijven waar ik al langer aan twijfel maar wacht deze ronde nog af en kijk wat de bond doet groetjes johny van assouw
Plat met de bouw/ twee weken staken Mot je es kijke hoe snel die pikken bijdraaien
Als dit allemaal erdoor komt ga ik toch echt wel wat anders zoeken !! Makkelijk om te beslissen vannachter een bureau !!!
we leven toch in 2012?Denken de werkgevers soms dat we nog 1912 leven?vinden ze het nog raar ook dat er geen jeugd meer in de bouw komt.
de vakantiebon, vorstverlet is ons al afgepakt, reisuren kennen de meeste werkgevers al niet meer, de lonen stijgen bijna niet. wat is het toch fijn om een bouwvakker te zijn lekker met -15 buiten werken, wie droomt daar nou niet van als kleine jongen.
13 uur werken ,geen reisuren ,en dat het liefst ook op zaterdag en zondag .
Schaf dan de rusttijden af .
Zet vervolgens wat veldbedden neer en whala .
Een werkkamp ala 1940-1945 .
Dan lost het probleem van de vergrijzing vanzelf op .
Als de werkgevers dit willen kunnen ze beter direct polen in dienst nemen.
waar gaat dit naar toe. als uitv. wordt een wekdag van 12 uur al heel normaal gevonden en reisuren daar hebben ze nog nooit van gehoord. als dit nog erger wordt worden er grenzen van menselijkheid overschreden
Moeten we nu het minder gaat alles maar voor lief nemen of hebben die heren niet in de gaten dat we elkaar nodig hebben om iets te bereiken.
En hoe komt het toch dat de jeugd niet meer voor de bouw kiest.
Als dit het moet worden zijn we weer terug naar hoe het vroeger was,en daar is zoveel voor gedaan omdat te veranderen.
Als dat er door komt ga ik 1:uit de bouw, en 2: zeg ik de bond per direct op!
ik geef het je op een briefje"de slavernij komt terug". Mijn man is na een faiisement bij een andere baas gaan werken, het is nu gevoelstemperatuur min 13,8 maar moet gewoon buiten werken en zeg er maar niets van want hij heeft maar een half jaar contract en is 55 jaar.
ook krijgt hij geen reisuren terwijl hij 12 uur van huis is. waar gaat dit naar toe!!!! slavernij
Er zal gestaakt moeten worden door onze leden,anders houden we geen leden en ook geen bond over.In de branche zijn al een hoop collega's die geen lid zijn en geen heil zien in de vakbond. Ze voelen zich al in de steek gelaten.