Loopbanen en fempower 

Leer jouw kans optimaal te benutten op de FNV Loopbaanconferentie 26 januari. Bij krapte op de arbeidsmarkt keren kansen voor vrouwen. Maar vanzelf gaat dat niet.
26 januari 10-17.00 uur Pakhuis De Zwijger aan het IJ in Amsterdam, Piet Heinkade 179 (bij Centraal Station)
Opgeven: adelina.beekwielder@vc.fnv.nl of: tel: 020 581 6502

NETWERK "Het thema loopbanen leeft enorm. Bij alle vrouwen maar vooral ook bij vrouwen met een andere herkomst," vertelt Jetty Becking van de FNV. "Zij werken namelijk het meest onder hun niveau. Vandaar dat we na de conferentie een digitaal netwerk starten waar vrouwen die met hun loopbaan aan de slag willen feed back krijgen."

EMPOWERING Op de conferentie zijn workshops om je te empoweren: Hoe word ik sterker en welke stappen moet ik zetten?
Weet wat je wilt en hoe je overkomt. Zit niet te wachten en je inwendig op te winden dat je niets wordt gevraagd. Het gaat ook om je eigen houding: ik wil en moet wat veranderen, ik kan en wil en ga wat bereiken. Check het programma:

MENTORPROJECT "Ook is er een mentorproject voor vrouwen die een topfunctie ambieren. We hebben vrouwelijke directeuren, hoofdbestuurders van bonden, hoogleraren bereid gevonden om gedurende één jaar mentor te zijn voor een vrouwelijke collega die ook door het glazen plafond wil breken. Tijdens de conferentie maken mentoren en mentees met elkaar kennis. Hiervoor waren zoveel aanmeldigen dat deze workshop al vol zit. Wel kun je je ter plekke aanmelden voor het volgende mentorproject dat zo snel mogelijk georganiseerd zal worden,"aldus Jetty Becking.

TIJD IS RIJP 'Nederland loopt heel erg achter," aldus Jetty die bij een onderzoek naar wat er terecht kwam van CAO afspraken constateerde: "Zat persoonlijke ontwikkelingsplannen maar de uitvoering schiet tekort. We hebben al eens bijeenkomsten georganiseerd voor personeelsfunctionarissen, deze conferentie is gericht op vrouwen die aan hun loopbaan willen werken. De tijd is er helemaal rijp voor. Mannen snappen ook dat met deze arbeidsmarkt elk potentieel talent moet worden ingezet."