Per 1 januari 2011 stopte de Stichting Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP) met een regeling die pensioenopbouw bij werkloosheid voortzette. De regeling gold voor werknemers die ouder waren dan 40 en een WW-uitkering ontvingen. Er was sprake van een eenmalige wachttijd van 180 dagen.
Doordat de regeling door FVP is stopgezet, dreigden werknemers in de sector voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven die werkloos werden een zogeheten ‘pensioengat’ te krijgen. Dat wilden partijen in de sector voorkomen. Het bestuur van Stichting SF-BIKUDAK heeft daarop besloten de regeling zelf voort te zetten. De regeling geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2011.
Voorwaarden voor pensioenopbouw bij werkloosheid
SF-BIKUDAK zet de ouderdomspensioenopbouw bij werkloosheid voort voor 100 procent. Maar hiervoor gelden wel een aantal voorwaarden:
- de werkloze werknemer ontvangt op of na 1 januari 2011 een WW-uitkering;
- de werkloze werknemer is op zijn eerste WW-dag 40 jaar of ouder;
- de werkloze werknemer is direct voorafgaand aan zijn werkloosheid werkzaam onder de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven.
De voortzetting van pensioenopbouw geldt alleen voor het ouderdomspensioen. De aanvullingsregelingen worden niet voortgezet. De duur van de voorzetting van pensioenopbouw door SF-BIKUDAK is gelijk aan de duur van de WW-uitkering (met een maximum van 38 maanden). De voortzetting geldt voor het CAO-personeel en het UTA-personeel in de sector. Voor deze regeling geldt een eenmalige wachttijd van 180 dagen.
Aanvulling pensioenpremie CAO-personeel tijdens eerste 180 dagen van werkloosheid
SF-BIKUDAK kent voor het CAO-personeel in de sector al jaren een aanvulling in de pensioenpremie voor de eerste 180 dagen van werkloosheid. De pensioenpremie wordt dan verstrekt over maximaal zes maanden vanaf de aanvang van de WW-uitkering. De aanvulling geldt alleen voor de voortzetting van het ouderdomspensioen vanaf 65 jaar. Deelname aan de aanvullingsregelingen wordt niet voortgezet.
Let op: deze regeling geldt niet alleen voor CAO-personeel dat op de eerste werkloosheidsdag jonger is dan 40 jaar. Ook ouder CAO-personeel voor wie de eenmalige wachttijd van 180 dagen nog niet is verstreken, kan aanspraak maken op de aanvulling.
Vul het formulier aanvulling ouderdomspensioenpremie bij werkloosheid (pdf) in om de aanvulling aan te vragen.