In de Cao voor de Bouwnijverheid staat een regeling die werknemers van 55 jaar en ouder de mogelijkheid geeft om vier dagen in de week te gaan werken. Om tot een vierdaagse werkweek te komen worden beschikbare roostervrije dagen, verlofdagen, feestdagen en seniorendagen over het jaar gespreid. Een unieke regeling, waarbij werknemers vier dagen kunnen werken met behoud van (vrijwel) het volledige loon.
In onderstaand document treft u een overzicht aan van het aantal beschikbare dagen en voorbeeldroosters. Het gaat om voorbeelden voor Bouwplaatspersoneel en UTA-personeel.
(Brochure 2011)