Acties succesvol: eindelijk cao HVI 

Na een succesvol actietraject hebben de werknemers in de houtverwerkende industrie een nieuwe cao. Werknemers krijgen een eenmalige loonsverhoging van 0,5% van een jaarinkomen, op 1 november. Verder krijgen werknemers in principe het recht op het stapelen van vaardigheden in diploma’s, de zogenoemde Erkenning Verworven Competenties. "Met deze stap kunnen werknemers met weinig of geen diploma’s hun verworven vakkennis officieel maken. In deze tijden van crisis heel belangrijk om vakmanschap te behouden en daarmee de werkgelegenheid in stand te houden." Aldus onderhandelaar Coen van der Veer van FNV Meubel & Hout. De cao loopt tot 31 december 2010. In het overleg zijn ook de vervolgdata voor de nieuwe onderhandelingen direct afgesproken.

Verder is afgesproken een loonkostensubsidie te gaan gebruiken. Training van werknemers 'on the job' wordt gesubsidieerd. Hierdoor wordt arbeid voor werkgevers goedkoper, zodat meer werknemers langer aan het werk kunnen blijven. Ook deze oplossing draagt bij aan behoud van werkgelegenheid.

FNV Meubel & Hout heeft een langdurig onderhandelingstraject moeten leiden voor deze cao-afspraak, met een ultimatum, en als laatste redmiddel bedrijfsbezoeken. Van der Veer: "Dit traject heeft heel lang geduurd, maar het loont uiteindelijk om actie te voeren. Er zijn geen verslechteringen afgesproken en zelfs een eenmalige uitkering. Dat is winst in deze tijd. Zonder dit traject hadden we nu geen akkoord gehad. En ook de petitie van Palletfabriek Bakker in Lisse heeft veel indruk op de  onderhandelaars gemaakt." 

Volledige principeakkoord tot en met 31 december 2010.