Vrouwendag: Vrouwen meubelbranche onderbetaald 

Oproep: Stuur uw loonstrookje (anoniem) naar FNV Meubel & Hout. Zo krijgen wij een goed beeld van de werkelijk betaalde lonen. Bovendien kunnen we voor u uitzoeken of u wel genoeg betaald krijgt. Stuur uw loonstrook naar FNV Meubel & Hout, tav Flora Koning, postbus 520, 3440 AM, Woerden of digitaal naar flora.koning@fnvbouw.nl.

Vrouwen die werken in de woonmeubelenbranche worden onder cao betaald. Uit een steekproef van FNV Meubel & Hout bleek dat vrouwen in de meubelindustrie minimaal 10% tot 20% minder verdienen dan conform de cao zou moeten. Vooral in vergelijking met de beloning van mannen is dit schokkend: met name in de sectoren woonmeubelen en interieurbouw bleken werknemers in de hogere loongroepen - veelal mannen in de leeftijdsklasse tussen 35 en 60 jaar - boven cao-niveau te worden betaald. Geschoond van incidentele loonelementen als overwerk en eindejaarsuitkeringen bleken veel werknemers in de meubelindustrie tien tot ruim dertig procent hoger uit te komen dan de cao-tabellen. Hoewel dit een minimum-cao is, verliest de cao het normstellend karakter als er in werkelijkheid veel meer betaald wordt.

Vrouwen verdienen niet alleen te weinig in vergelijking tot de cao, ze zitten ook veel vaker in lagere functiegroepen. "Hoewel de FNV helaas al vaker heeft vastgesteld dat vrouwen vaak slechter betaald worden dan mannen als zij in vergelijkbare functies werken, schrikken wij toch van deze uitslagen. Niet alleen is het bij wet verboden dat dit gebeurt, het is ook moreel verwerpelijk. Wij gaan dit tot op de bodem uitzoeken, zodat iedereen - mannen èn vrouwen - krijgen waar ze recht op hebben." Aldus Coen van der Veer, sectorbestuurder en cao-onderhandelaar voor FNV Meubel & Hout.

Ook jongeren (tot 30 jaar) komen slecht uit het onderzoek. Zij worden ook op of onder cao-niveau betaald. FNV Meubel & Hout zal tijdens de volgende cao-onderhandelingen goed naar de naleving van het loongebouw kijken. "De vrouwen waar we het in dit onderzoek over hebben zijn stikster of naaister van woonmeubelen. Hun salaris is al niet riant, en het is schandalig om te zien dat zij nog verder uitgeknepen worden. Mannen lijken bovendien beter te zijn in de individuele salarisonderhandelingen."

FNV Meubel & Hout besloot naar aanleiding van individuele signalen een steekproef te doen. 2500 mensen uit de woonmeubelen, interieurbouw, scheepsbetimmering, keukensector en toelevering zijn gevraagd hun loonstrook op te sturen; ruim 300 loonstroken zijn doorberekend. FNV Meubel & Hout roept werknemers (mannen èn vrouwen, leden en niet-leden) uit de meubelsector hun loonstrook op te sturen om het inzicht in de loonopbouw te vergroten en onderbetaalden bij te staan.