Bouwvakkers werken door bij vorst
Terug naar het overzicht
“Mens, ik wist niet dat het zo koud kon zijn” liet een bouwvakker aan FNV Bouw & Infra weten, toen hij met de vorst door moest werken. Bouwvakkers hebben bij een gevoelstemperatuur vanaf -6 graden Celsius het recht om te stoppen met werken. 22 procent van de bouwvakkers werd dit jaar echter door hun baas verplicht om in de vrieskou door te werken. Dat blijkt uit een enquête van FNV Bouw & Infra onder leden.
Bevroren ledematen
De vorst is definitief voorbij, het is tijd voor de vakbond om de balans op te maken. Na een vrij milde winter werd op 31 januari 2012 de eerste, echte vorstdag gemeten. Die dag was de gevoelstemperatuur -20 graden, wat betekent dat alle buitenwerkzaamheden voor bouwvakkers gestaakt moeten worden. Dit is het zogeheten vorstverlet, afgesproken voor werknemers vallend onder de cao Bouwnijverheid. De praktijk bleek echter minder rooskleurig: “Wij kregen dagelijks signalen dat bouwvakkers door moesten werken. Ook durfden zij vaak geen gebruik te maken van hun rechten, uit angst hun baan te verliezen. Een gevaarlijke situatie, want doorwerken in de kou kan leiden tot bevroren ledematen en ongelukken,” aldus Mieke van Veldhuizen, sectorbestuurder FNV Bouw & Infra.
Niet voorbereid op de winter
36 procent van de bouwvakkers vindt dat hun baas zich niet goed had voorbereid op de winter. De bouwplaats was bijvoorbeeld niet winterklaar gemaakt of er was geen binnenwerk beschikbaar tijdens de winterse omstandigheden. Slechts 4 procent gaf aan dat zij een formulier voor de vorst-ww hebben ingevuld toen zij stopten met werken vanwege de vorst.
Buitenwerk stilgelegd
Voor de nieuwe sms-service van FNV Bouw & Infra kwamen 1500 aanmeldingen binnen. Er zijn ruim 32.000 sms’jes verstuurd tijdens de vorstperiode. Ook werd de helpdesk honderden keren gebeld door leden met vragen over hun rechten tijdens de vorst. Dagelijks ontving de helpdesk meldingen van leden die verplicht werden door te werken, waarop regiobestuurders naar de bouwplaats gingen om het gesprek aan te gaan. Er zijn verschillende bouwplaatsen stilgelegd door de vakbond: “De leden kwamen er zelf dan niet uit met hun uitvoerder. Na een gesprek met één van mijn collega’s kon het buitenwerk dan alsnog worden stilgelegd,” aldus Van Veldhuizen.
De enquête is door ruim 800 bouwvakkers ingevuld.
Eerder bericht over het vorstverlet.
Publicatiedatum: 22-02-2012
Attendeer een ander op dit artikel
venster sluiten
Betreffende link:
http://www.fnvbouw.nl/nieuws...
Reacties
Toch denk ik dat het over het algemeen de zzper is die buiten staat anders heeft deze beste man geen inkomen.
Pak ook de uitzendbureau,s eens aan die mensen aan de bouw levert maar totaal geen cao regels van de bouw aan houd en ook daar mag je in de vorst doorwerkrn en anders geen geld over de dagen dat je niet kon en mocht werken en dit is met of zonder crises.
De vakbonden zijn hier net zo goed schuldig aan wat is er nu makkelijker dan met een gevoels temperatuur van -6 langs bouwplaatsen te rijden en maatregelen te nemen als er toch mensen buiten aan het werk zijn! achteraf is een koe in de kont kijken,
Houdt ook eens een enquete onder de leden over de uitbetaling van reisuren.
Is ook vastgelegd in de CAO, maar ik weet zeker dat ook deze regel met voeten getreden wordt.Vorstverlet onderbrengen in de arbowet en streng handhaven en controleren. Zijn we ook meteen van het probleem van de zzp ers die wel doorwerken bij vorst af !!
"Boter op het hoofd" is een uitspraak die als eerste bij mij opkomt als ik dit lees.
Vakbonden zijn net zo schuldig als werkgevers, het was goed geregeld. Maar het moest zo nodig weer anders en dus slechter voor de bouwvakker.
Blij dat ik niet meer in de bouw werk !
Sterkte jongens...
het is droevig gesteld in de bouw,we zijn met sprongen achteruit geboerd,vinden ze het raar dat er geen nieuwe instroom is,bonden laten het ook afweten,het is ieder voor zich.
Er is niks leuks meer aan in de bouw!!!!
Vorstverlet weg!!!!!!!!!
Vakantie bonnen weg!!!!!!
12 urige ja, dat is wat ze willen nou hoe jaag je nog meer mensen de bouw uit.
En maar klagen dat er niet genoeg vakmensen meer zijn.
O ja polen dat is de oplosing!!!!
VUT, 40 dienstjaren, sociale voorzieningen,zijn ons als bouwvakker al afgepakt, nu de ontslagregel nog toepassen dan kun je met -30 aan het werk, anders sta je op straat.
Goed gedaan afgelopen jaren van de Bonden.
PS de 12 urige werkdag is ook in de maak.
Ga zo door!!!!!!!
Men moet zich afvragen wat afspraken in cao nog waard zijn, als over de uitvoering ervan altijd strijd moet worden geleverd.De werknemer is bijna altijd de zwakste schakel zeker in crises tijd.