Instroomproblemen Afbouw duren voort 

Overleg tussen bonden en werkgevers in de afbouwsector over het bevorderen van instroom, is op niets uitgelopen. Werkgevers zien geen andere mogelijkheden dan het verminderen van de arbeidsvoorwaarden om loonkosten te drukken. FNV Afbouw & Onderhoud heeft ingezet op loonkostensubsidie en het zogenoemde ‘individueel voorbereiden op de beroepspraktijk’. Werkgevers willen dat iedere leerling sowieso een traject van een half jaar op een stagevergoeding doorloopt. Daarbij willen ze ook nog de voorwaarden voor de leerling-werknemer verlagen.

Nijpend
Aanleiding voor de gesprekken is de nijpende situatie in de afbouwsector rond instroom. Door de crisis en sterk teruggelopen werkgelegenheid is er weinig opleidingsbereidheid bij bedrijven en  weinig instroom van leerlingen naar de sector. Samenwerkingsverbanden en ROC’s komen daardoor in de problemen. Zij zijn verantwoordelijk voor de plaatsing van leerlingen op stage- en werkplekken.