Toch goed protocol bij overname Strukton  

Alle arbeidsvoorwaarden blijven hetzelfde voor werknemers van Strukton die overgaan naar Oranjewoud. Dat staat in het protocol dat vrijdag tot stand kwam tussen werkgevers en vakbonden. John Kerstens, voorzitter van FNV Bouw, hoopt op een constructieve samenwerking.

Kerstens: "FNV Bouw en FNV Bondgenoten hebben hard gewerkt om goede afspraken te maken. Afspraken waar alle benodigde handtekeningen onder staan."

Arbeidsvoorwaarden gelijk
Bestuurder Hetty Kijzers van FNV Bondgenoten hoopt op een constructieve samenwerking."Ik ben blij dat het toch nog is gelukt om een goed protocol af te spreken", zegt Kijzers. "We hebben zo goed mogelijke afspraken gemaakt over alles wat van belang is voor werknemers en hun rechten. Oranjewoud heeft toezeggingen gedaan en die zijn vastgelegd in het protocol."

Afspraak is dat Oranjewoud niet tornt aan cao's, regelingenboeken en andere arbeidsvoorwaarden. Pensioenen blijven ondergebracht op de huidige plek. De werkgelegenheid blijft op peil, aangezien Oranjewoud aangeeft te willen groeien. Ook de huidige overlegstructuur met ondernemingsraden blijft overeind. "De tijd zal leren hoe het gaat lopen", zegt John Kerstens, voorzitter FNV Bouw. "We zijn in elk geval blij dat we dit protocol hebben kunnen maken."

Ledenraadpleging
De vier bedrijven van Strukton, waaronder Railinfra en Worksphere (voorheen van Stork) gaan allen over naar Oranjewoud. De vakbondsleden kunnen tot 23 augustus stemmen over het protocol.

Lees de gemaakte afspraken

Eerder nieuws:
"Overname Strukton geen uitgemaakte zaak"
NS verkoopt aandelen Strukton