Bedrijfskaderleden zijn de ogen en oren van de bond. Het realiseren van verbeteringen in het bedrijf staat en valt met gemotiveerde werknemers die klachten beluisteren, vragen beantwoorden en met voorstellen tot verbetering komen. FNV Bouw maakt werk van goede cao’s die ook dienen te worden nageleefd. En dat zijn nog maar een paar belangrijke redenen om vakbondswerk in bedrijven op te zetten. Een bedrijfskaderlid staat tussen de bond en de werknemers van het bedrijf in. Het is een onmisbare intermediair, een doorgeefluik, een tussenpersoon.
Hoe wordt u bedrijfskaderlid?
Heel simpel. U bent bedrijfskaderlid zodra u actief bent voor de bond in uw bedrijf. Dat kan zijn: een bouwobject, een kantoor, een fabriek of een werkplaats. Elk lid van FNV Bouw die in een ondernemingsraad (or) zit, is automatisch bedrijfskaderlid. Wie niet in een ondernemingsraad en toch bedrijfskaderlid wil worden, kan zich melden bij het regiokantoor van de bond. Daar ondersteunen bestuurders de kaderleden.
Wat bedrijfskaderleden precies doen, varieert per persoon. Iedereen vult deze activiteit in op zijn of haar eigen manier. Er zijn pamfletten die u op het werk kunt verspreiden. Sommige mensen concentreren zich op betere arbeidsomstandigheden door te proberen doelen te realiseren uit bijvoorbeeld een arboconvenant. De activiteiten van een bedrijfskaderlid zijn afhankelijk van de situatie op het werk, persoonlijke interesse, kennis en ervaring.
Taken van bedrijfskaderleden
Bedrijfskaderleden kunnen verschillende taken in het bedrijf en bond op zich nemen:
- Informatie geven en vragen beantwoorden.
- Meepraten en meebeslissen over de cao.
- Bewaken of de cao wordt nageleefd.
- Onderhandelen over invulling of aanvulling van de cao.
- Leden werven en behouden.
- Zorgen dat klachten op de juiste plaats in de bond belanden.
In principe kunnen bedrijfskaderleden bij vragen of klachten van leden drie dingen doen:
- Antwoord en/of advies geven.
- Bemiddelen in het bedrijf.
- De klacht doorverwijzen binnen de bond.
Rechtsbescherming geregeld
In de meeste cao’s die de FNV Bouw afsluit, wordt de rechtsbescherming van bedrijfskaderleden geregeld. Dat maakt het voor de werkgever moeilijk om u te benadelen. U kunt op die rechtsbescherming een beroep doen zodra u zich door de bond laat aanmelden bij de werkgever. Vanaf dat moment bent u bedrijfscontactpersoon. Dat heeft nog andere voordelen. U heeft in de meeste gevallen recht op faciliteiten als gebruik van vergaderruimte, tijd voor overleg met werknemers of met bezoldigden van de bond en kopieermogelijkheden.
FNV Bouw ondersteunt de bedrijfskaderleden door regionale kadergroepen te organiseren. Hierin wisselen bedrijfskaderleden vanuit verschillende bedrijven ervaringen uit. Ze laten zich door deskundigen informeren en krijgen begeleiding van een districtsbestuurder of ervaren bedrijfskaderlid in de regio.
--