Om een ondernemingsraad (or) of een personeelsvertegenwoordiging (pvt) samen te stellen, zijn verkiezingen nodig. FNV Bouw kan daarmee helpen. Gebaseerd op jarenlange ervaring krijgen vakbondsleden steun bij het uitvoeren van een stappenplan. Wie geslaagde verkiezingen wil organiseren, spreidt de activiteiten over twintig weken uit, zo leert de praktijk.
In overleg met de werkgever worden tijd, plaats en uren van de verkiezingen vastgesteld. De datum van de verkiezingen ligt minimaal twee weken voor de datum van aftreden van de bestaande or of pvt. Deze informatie wordt bekend gemaakt aan alle werknemers en aan de vakbonden. De verkiezingen vinden vaak plaats in kiesgroepen, die ieder een aantal zetels in de or krijgen.
In de weken die volgen stelt u een lijst van verkiesbare werknemers op. Vakbonden krijgen de kans eigen kandidaten aan te voeren. Leden van FNV Bouw kunnen rekenen op advies en ondersteuning van de bond. Ook niet-vakbondsleden kunnen zich kandidaat stellen. Zij moeten dan wel kunnen rekenen op eenderde van de ongeorganiseerde werknemers in hun kiesgroep: tien handtekeningen zijn genoeg. Bij kleine bedrijven is het aantal handtekeningen naar rato van het aantal werknemers.
Pas als er een definitieve kandidatenlijst is, kunnen alle collega’s tijdens de verkiezingen hun stem uitbrengen.
--