- Uw werkgever beoordeelt wanneer en hoe lang er door vorst of sneeuw niet kan worden gewerkt.
- In overleg met de werknemers wordt bepaald wie er wel en wie er niet aan het werk gaat.
- De werknemers die niet kunnen werken krijgen hun vorst-WW aangevuld tot het voltijdssalaris, verhoogd met de gemiddelde premie voor het schadevrij werken en de reiskostenvergoeding.
- U bent verplicht passend vervangend werk te doen als uw werkgever u dat vraagt, maar wel tegen het afgesproken loon.
Meer informatie over cao Mortel