- Bij onwerkbaar weer, zoals regenval, vorst en de directe gevolgen van vorst of door de aanwezigheid van een sneeuwdek heeft de werknemer recht op doorbetaling van het loon en kan niet ontslagen worden.
- Wel is de werknemer verplicht andere werkzaamheden, waarvoor hij geschikt is uit te voeren die hem door de werkgever opgedragen worden.
- De werknemer mag de werkplek niet verlaten zonder toestemming van de werkgever.
- Tijdens een periode van onwerkbaar weer heeft de werknemer recht op doorbetaling van het loon. En de werknemer kan niet ontslagen worden in deze periode.
Meer informatie over cao Natuursteen
