Invalshoek van het werkboek is de rol van de corporatie als werkgever of opdrachtgever; deze moet hulpmiddelen aan zijn werknemers aanreiken.
Het werkboek is geschreven voor alle werknemers die te maken hebben met arbeidsomstandigheden.
Het Arbo Werkboek Woningcorporaties bestaat uit 4 delen:
Deel 1: Wettelijk kader
Dit deel behandelt het wettelijk kader van arbeidsomstandigheden en is vooral
interessant voor leidinggevenden en de personen binnen de corporatie die belast zijn met het arbozorgsysteem.
Deel 2: Nieuwbouw en herstructurering
Dit deel behandelt de omgang met de arbeidsrisico’s die bij nieuwbouw naar voren
komen. Hierbij gaat de aandacht vooral uit naar de werkzaamheden van woningcorporaties in het nieuwbouwproces, die zich bij de arbeidsveiligheid vooral in de voorbereiding afspelen. Bij de uitvoering ligt de hoofdzaak vooral op controle.
Deel 3: Planmatig onderhoud en beheer
Dit deel behandelt de specifieke arbeidsrisico’s die bij planmatig onderhoud en beheer naar voren komen. Hierbij gaat de aandacht vooral uit naar uitvoeringsaspecten. Hierbij is een splitsing gemaakt in de voorbereidingsfase en de uitvoeringsfase. Per fase worden de stappen doorlopen die genomen moeten worden om te komen tot een goed arbobeleid bij structureel onderhoud en beheer.
Deel 4: Niet-planmatig onderhoud en beheer
Dit deel behandelt de specifieke arbeidsrisico’s die bij niet-planmatig onderhoud
en beheer naar voren komen. Hierbij gaat de aandacht vooral uit naar uitvoeringsaspecten. Hierbij is een splitsing gemaakt in de voorbereidingsfase en de uitvoeringsfase. Per fase worden de stappen doorlopen die genomen moeten worden om te komen tot een goed arbobeleid bij incidenteel onderhoud en beheer.
Onder niet-planmatig onderhoud wordt in dit boek verstaan service- of mutatieonderhoud. Hierbij is het uitgangspunt dat er één werkgever aanwezig is, of dat de werkzaamheden geen bijzondere risico’s met zich meebrengen.
Dit werkboek is geschreven in opdracht van de stichting Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties (FLOW).
FLOW is een fonds waaraan alle werkgevers en werknemers in de sector een bijdrage leveren. Het bestuur van FLOW bestaat uit leden van de werkgevers- en werknemersorganisaties.
Meer informatie over FLOW: www.flowweb.nl