Sommigen hebben hun persoonlijke toekomstvisie op een presenteerblaadje klaar liggen, anderen hebben moeite met het schetsen van hun professionele toekomst. De Loopbaanwijzer van FLOW WEP kan in beide gevallen goed worden benut.
In april 2010 is de Loopbaanwijzer gelanceerd. Door verschillende testen, waaronder een officiële psychologische test, krijg je zicht op je talenten, interesses, ervaringen en loopbaanwensen. Ook als je nog goed op je plek zit kan de Loopbaanwijzer je nieuwe inzichten geven voor je toekomst. En veel collega’s zijn al voorgegaan…
Gedurende het afgelopen jaar hebben zich al 2.100 medewerkers via FLOW WEP geregistreerd voor de Loopbaanwijzer. Meer dan 300 collega’s uit de functiegroep Techniek en Onderhoud hebben zich aangemeld voor de Loopbaanwijzer, en zijn daarmee de grootste gebruikersgroep. Maar elke functiegroep maakt gebruik van de Loopbaanwijzer, van VMBO-niveau tot aan WO-niveau. Het gebruik onder medewerkers tussen 56 en 65 jaar is nog beperkt en vooral hoger opgeleiden melden zich tot nu toe aan. Tot op heden hebben ruim 460 corporatiemedewerkers 2 vouchers gekregen voor een loopbaangesprek, waarvan 80 medewerkers één (of meer) loopbaanadviesgesprekken hebben gevoerd met een professionele coach.
Door de Loopbaanwijzer kan FLOW je persoonlijk ondersteunen bij jouw ontwikkeling, of je nu toe bent aan iets anders of gewoon eens wilt weten waar je precies staat. Als je nieuwsgierig bent geworden en je werkt voor een woningcorporatie, ga dan naar de Loopbaanwijzer op FLOW WEP en meld je aan. Veel plezier met je toekomst!