Als je werkloos wordt, heb je recht op WW. Tenminste: als je lang genoeg gewerkt hebt. Van de laatste 36 weken moet je 26 weken gewerkt hebben. In een week moet je minstens één dag van die week gewerkt hebben. Voor de WW wordt geen onderscheid gemaakt tussen uitzendkrachten en mensen met een arbeidscontract. Als je niet in loondienst hebben gewerkt,
maar zelfstandig, heb je geen recht op WW. Ook als je op staande voet ontslagen bent, krijg je geen WW. Dan is het immers je eigen schuld dat je werkloos bent.
Duur van de WW
De WW-uitkering duurt minimaal drie maanden, en maximaal 3 jaar en twee maanden. Hoe langer je hebt gewerkt, hoe langer de uitkering is. Als je van de laatste vijf jaar er vier hebt
gewerkt, krijg je een WW-uitkering die even veel maanden duurt als je in jaren gewerkt hebt. Dus na 14 jaar werken krijg je 14 maanden WW.
Hoogte van de WW
De uitkering is de eerste twee maanden 75% van je laatste loon, en daarna 70 procent. Om de uitkering te krijgen, moet je proberen werk te zoeken. Als je niet je best doet om werk te
vinden, kan je WW-uitkering worden verlaagd of stopgezet.
Aanvullende cao-afspraken
FNV Bouw heeft in verschillende CAO’s afspraken gemaakt over een aanvulling op de WW. In de Bouw-CAO bijvoorbeeld is vastgelegd dat je je bij ontslag kunt melden bij het locale kantoor van de vakbondsconsulent (vbc) van FNV Bouw. Op vertoon van je ontslagbrief en het bewijs van inschrijving bij het CWI krijg je dan een eenmalige aanvulling op de uitkering van € 425. Check dus altijd je cao!
--