51. Wat verdien ik met vakantiewerk?

Als je vakantiewerk doet, moet je werkgever het brutominimumloon betalen dat geldt voor jouw leeftijd. Je werkgever moet nog wel belastingen betalen over jouw loon. Daarom houd je op je bankrekening een lager bedrag over: je nettoloon.

Vakantiewerk: recht op minimumloon

Je hebt bij vakantiewerk recht op het minimum jeugdloon. De hoogte hangt af van je leeftijd. De overheid stelt het minimum jeugdloon twee keer per jaar vast: op 1 januari en 1 juli. Krijg jij van je werkgever het minimumloon? Kijk dan na elke verjaardag wat het minimumloon voor jouw nieuwe leeftijd is. Dat is namelijk het loon waar je recht op hebt. Check ook of het nieuwe loon goed op je loonstrook staat.

Lees meer informatie over loon voor jongeren op fnv.nl

52. Wat zijn de voordelen van het FNV lidmaatschap?

​Als je lid bent van FNV dan krijg je onder andere:

  • juridisch advies
  • loopbaanadvies
  • hulp bij re-integratie
  • hulp met de belastingaangifte
  • hulp bij letselschade

Daarnaast ontvang je het FNV magazine en kun je met je ledenpas korting krijgen op allerlei producten en diensten.

Lees meer over de voordelen van het lidmaatschap en vraag een informatiepakket aan.

53. Wat zijn mijn rechten als ik zelf ontslag neem?

Als je zelf ontslag neemt en werkloos wordt, krijg je meestal, uitzonderingen daar gelaten, geen uitkering. Dit geldt ook als je nog in de proeftijd zit.

Je kunt soms wel een WW-uitkering krijgen als je je baan opzegt om met je partner mee te verhuizen naar een andere plaats.

54. Werken bij de FNV?

Wie werkt bij de FNV doet ertoe. Want je werkt voor 1,1 miljoen leden. Samen helpen we werknemers, uitkeringsgerechtigden, jongeren en ouderen aan een sterke positie in de samenleving.

Houd dan de vacatures op fnv.nl in de gaten!

55. Wie zijn wij en wat doen wij?

FNV Bouwen & Wonen behartigt de belangen voor leden in de bouwsector. Het is ons doel om arbeidsomstandigheden en inkomenspositie van leden te verbeteren en hun zelfredzaamheid te vergroten.

Dat doen we door onze stem te laten horen bij de politieke leiders in Den Haag, als het bijvoorbeeld gaat om de AOW of pensioen. Maar ook in bedrijven komen we op voor de belangen van onze leden. Bijvoorbeeld om een goede cao of sociaal plan af te sluiten, of om ervoor te zorgen dat werknemers gezond en veilig kunnen werken.

Waarvoor kun je bij ons terecht?

56. Wil je vrijwilliger worden bij FNV Bouw?

Vrijwilligers zijn het fundament van FNV Bouwen & Wonen. In verschillende rollen zijn vrijwilligers nodig om FNV Bouwen & Wonen te vertegenwoordigen en om ervoor te zorgen dat FNV Bouwen & Wonen zijn slagkracht behoudt.

Bekijk hoe je vrijwilliger kunt worden en wat je allemaal kunt doen.

57. Wist je dat je een deel van je contributie terug kunt krijgen?

 In veel cao's is afgesproken dat je een deel van je vakbondscontributie terug kunt krijgen.

Hoe werkt het?

Simpel: vanaf eind augustus kun je je jaaropgave printen, ondertekenen en inleveren bij je werkgever. 

Je werkgever zorgt ervoor dat je een deel van je contributie terugkrijgt, als je daarvoor in aanmerking komt.

Freelancer of zzp'er?

Werk je als freelancer of zzp’er? Dan kun je de kosten voor het lidmaatschap van de vakbond opvoeren als beroepskosten bij de aangifte inkomensbelasting.​

Lees verder...

58. Wordt mijn loon doorbetaald als ik ziek ben?

Je werkgever moet je als je ziek bent in ieder geval 70 procent van je loon doorbetalen. Is die 70 procent minder dan het minimumloon? Dan moet je werkgever in je eerste ziektejaar in ieder geval het minimumloon betalen.

Hoogte loon bij ziekte

In veel cao’s is geregeld dat je werkgever bij ziekte je volle loon doorbetaalt. Ook in je contract kunnen hierover afspraken staan. Controleer dit altijd als je ziek bent.

Let op: je mag nooit minder krijgen dan in je cao staat.

Lees meer over doorbetaling loon bij ziekte op fnv.nl.

59. Ziek door je werk?

Dan kan het zijn dat je een beroepsziekte hebt. Dat is een ziekte of aandoening die overwegend door het werk of arbeidsomstandigheden wordt veroorzaakt. Een ongeval is geen beroepsziekte.

Of je een beroepsziekte hebt, wordt in Nederland nogal eens voor de rechter uitgevochten. We hebben in Nederland een  lijst met ‘standaard’ beroepsziekten.

Een procedure rond een beroepsziekte kan jaren duren. De FNV heeft Bureau Beroepsziekten FNV opgericht om werknemers op die lange, vaak moeizame route, te begeleiden en te ondersteunen.

Lees meer over beroepsziekten.

1 2 3 4 5 6
Volgende >>
Word ook lid!
Lid worden van de grootste vakbond van je sector. Betaal nu voor de eerste 4 maanden maar 25 euro.

Ook jouw belangen kunnen we behartigen!
STAP 1
De FNV maakt gebruik van cookies om het gebruik van de website te analyseren, om het mogelijk te maken content via social media te delen en om de inhoud van de site en advertenties af te stemmen op je voorkeuren. Deze cookies worden ook geplaatst door derden. Door deze melding weg te klikken of gebruik te blijven maken van deze site, stem je hiermee in.Ga verder